Ausbildung von Soft Skills

Die Techniker in der Hightech-Industrie blinken beim Bedienen und Weiterentwickeln von High-End-Maschinen und -Produkten. Sie sind mit technischen Problemen konfrontiert, die sie nicht lösen können. Da die Probleme sehr komplex sind und die Technik die Probleme mit der gesamten F&E-Abteilung in Einklang bringen muss, ist eine gute Zusammenarbeit unabdingbar. Ein Training der Soft Skills ist dann ein guter Anfang, denn jeder Techniker braucht eine bessere Kommunikation.

Die Entwicklung komplexer Systeme ist nicht nur für technische Mitarbeiter eine Herausforderung, sondern auch für das Team und den Vorgesetzten, die sich auf die Hindernisse und Probleme einstellen müssen, die sich ihnen in den Weg stellen.

Auch auf einem sehr hohen Niveau, z.B. für technische Manager und andere Führungskräfte, ist ein Training der Soft Skills essentiell. Sie müssen mit Klienten und anderen Stakeholdern sehr gut umgehen können. Hightech-Unternehmen investieren immer mehr in eine Schulung der Soft Skills.

 

Schulungen zu Soft Skills sind sehr praktisch

Die Soft Skills-Trainings des High Tech Institute sind auf Bereiche ausgerichtet, in denen spezifische technische Fähigkeiten eine Rolle spielen, wie z.B. die Kommunikation oder das Zusammenspiel. Die Soft Skills-Trainings konzentrieren sich auf Bereiche, die für Sie von besonderem Interesse sind oder für die Sie von besonderem Interesse sind.

Die wichtigste Neuerung ist, dass alle, die technische Führungsaufgaben übernehmen, ihre Kommunikation auf ein höheres Niveau heben können.

Das Training von Soft Skills ist ein wichtiger Bestandteil der praktischen Arbeit. Die Teilnehmer werden mit Situationen konfrontiert, die auch in der High-Tech-Weiterbildung vorkommen, wie z.B. Präsentieren, Feedback geben, Ausprobieren und Weiterverkaufen. Auf diese Weise werden Soft Skills direkt mit dem Erfolg von technischen Teams und der Entwicklung von Technologien in Verbindung gebracht.

 

Soft Skills Training op elk niveau

Das High Tech Institute bietet auf jedem Niveau und für jede Funktion ein Soft Skills Training an. Die Trainings Effektive Kommunikation für Ingenieure und Effektive Kommunikation für technische Berufe sind für jeden Techniker ein wichtiger erster Schritt. Für anspruchsvollere Techniker ist das Training der Soft Skills Leadership Skills für Architekten und andere technische Führungskräfte.

Das High Tech Institute bietet außerdem ein Soft Skills-Training für einige der folgenden Bereiche an: Zeitmanagement, Präsentationsmethoden und beratendes Verkaufen. Damit internationale Führungskräfte die typischen Merkmale der niederländischen Hightech-Kultur kennenlernen können, bietet das High Tech Institute ein Training an, in dem Sie lernen , wie Sie in der niederländischen Hightech-Arbeitskultur erfolgreich sein können.