Wie Sie eine Feedback-Kultur in Ihrem Team erstellenTraining

Wie wird man ein Hochleistungsteam?

Die meisten Teams arbeiten auf nette und freundliche Weise zusammen, aber oft gibt es eine Menge Dinge unter der Wasserlinie, die unausgesprochen bleiben. Das behindert das Team oder den Einzelnen in seinem Wachstum und kann zu Irritationen und unnötigen Eskalationen führen. Eine offene Feedback-Kultur wird es Ihrem Team ermöglichen, Höchstleistungen zu erbringen.

Wie schön wäre es, wenn wir uns wohl dabei fühlen würden, Feedback zu geben und zu erhalten? Wenn wir Feedback als Geschenk erhalten könnten, anstatt uns angegriffen zu fühlen? Wie schön wäre es, wenn wir uns gegenseitig helfen könnten, gemeinsam zu wachsen?

In der Schulung "Wie man eine Feedback-Kultur erstellt" erfahren Sie, warum es wichtig ist, zu wissen, wie man konstruktives und respektvolles Feedback gibt und erhält, und Sie werden es auch gemeinsam üben.

Das Training geht auch auf die kulturellen und persönlichen Unterschiede ein (ein Persönlichkeitstest ist Teil der Schulung), die Sie beim Üben von Feedback berücksichtigen können. Während des Schulungstages werden Sie die erlernten Feedback-Fähigkeiten in die Tat umsetzen, um eine effektive Entscheidungsfindung innerhalb Ihres Teams zu ermöglichen.

Als Team werden Sie eine sichere Lernumgebung schaffen.