Je bent bedreven in het ontwikkelen van technologie en het begeleiden van projecten. Maar weten wat de juiste richting is, is één ding - alle belanghebbenden meekrijgen is iets anders. En het is een essentiële vaardigheid: als je niet in staat bent om iedereen op één lijn te krijgen, kun je kostbare tijd besteden aan discussies en uiteindelijk zelfs aan het implementeren van de verkeerde oplossingen. Van daaruit is het een kleine stap naar onnodige kosten en frustratie. Je wilt ervoor zorgen dat dit niet gebeurt. Als technisch leider moet je zowel het project als het bedrijf in de juiste richting sturen. Om dat te doen, moet je belanghebbenden kunnen overtuigen, invloed uitoefenen zonder autoriteit en persoonlijk leiderschap tonen. In ons vierdaagse programma (opgesplitst in 2 tweedaagse sessies), dat speciaal is ontworpen voor architecten, hoofdingenieurs en projectleiders die hun impact willen vergroten, leer je hoe je al deze dingen kunt doen.

Deze training is zowel beschikbaar voor open inschrijving als voor in-company sessies.

Doelstelling

Hoe breng je effectief structuur aan in een project en hoe begeleid je belanghebbenden als er geen directe autoriteit is? Hoe zet je weerstand om in buy-in? Dat doe je door drie kernkwaliteiten te ontwikkelen: inzicht in je organisatie, een diep begrip van de verschillende, betrokken belangen en de vaardigheid om ze concreet te beïnvloeden.

De cursus behandelt de volgende onderwerpen:

  • De belangrijkste kenmerken van de rol van technisch leider;
  • Ken je belanghebbenden ("stap in de schoenen van...");
  • Essentiële communicatie;
  • Effectieve vergaderingen met meerdere belanghebbenden;
  • Persoonlijk leiderschap;
  • Beïnvloeden zonder autoriteit;
  • Persoonlijk actieplan.

Doelgroep

Deze diepgaande cursus is bedoeld voor technologieprofessionals die zich bezighouden met de ontwikkeling van complexe systemen.

Locatie
Startdatum
Volgende editie info
Duur 2 keer 2 dagen (incl. 2 avonden)
Frequentie 4 keer per jaar
Score
9
Prijs per deelnemer € 3,275 excl. btw
Brochure downloaden

Programma

Blok 1 - Dag 1 (9:00 - 21:00 inclusief lunch en diner)

  • De belangrijkste kenmerken van de rol van technisch leider;
  • Ken je belanghebbenden ("stap in de schoenen van ...");
  • Essentiële communicatie.

Blok 1 - Dag 2 (9:00 - 17:00 inclusief lunch)

  • Effectieve vergaderingen met meerdere belanghebbenden;
  • Zet weerstand om in buy-in.

Een paar weken tussen blok 1 en 2 om de opgedane kennis en vaardigheden toe te passen, te oefenen en te ervaren.

Blok 2 - Dag 1 (9:00 - 21:00 inclusief lunch en diner)

  • Persoonlijk leiderschap;

Blok 2 - Dag 2 (9:00 - 17:00 inclusief lunch)

  • Beïnvloeden zonder autoriteit;
  • Persoonlijk actieplan.

Methoden

Actieleren, lezingen, oefeningen, discussies, rollenspellen.

Het programma biedt een theoretisch solide basis en zet deze vervolgens om in praktische actie aan de hand van specifieke praktijksituaties van de deelnemers. Het resultaat is dat je het geleerde de volgende dag al kunt toepassen. Aan het einde van de cursus heb je een compleet persoonlijk actieplan om mee verder te gaan.

Voordat de cursus begint, voer je een mini-360-gradenonderzoek uit, waarbij je je collega's vraagt wat volgens hen je sterke en zwakke punten zijn als communicator. Tijdens de cursus gebruiken we deze feedback als persoonlijke basis van waaruit je gaat leren.

Certificering

Deelnemers ontvangen een cursuscertificaat van het High Tech Institute voor het bijwonen van deze training.

Cursusbeoordelingen

Ik vond het online formaat via de virtuele klas erg positief. Ondanks het feit dat ik geen contact had met anderen in de "echte wereld", voelde het alsof we allemaal met elkaar praatten. Ik voelde eigenlijk geen verschil en ik had niet het gevoel dat ik iets miste door de cursus op deze manier te doen (ok, misschien ondanks de gesprekken die we bij de koffieautomaat zouden hebben). Dit is nog méér waar als je weet dat de cursus erg interactief was en geen traditionele "college-achtige" stijl. Het werkte gewoon voor mij.

Kasia Nowak - Nexperia

"Ik kan met een gerust hart zeggen dat dit de beste soft skills training was die ik ooit heb gevolgd. Heel erg bedankt voor de inhoud en het harde werk dat je erin hebt gestoken."

Yigit Erkoca - Thermo Fisher Scientific

Goede training, niet alleen theorie maar ook praktijk! Geweldig! Ook trainer was echt geweldig en hij maakte de theorie interessant.'

Giovanni Mariotta - Thermo Scientific

Je leert veel over menige technieken die toepasbaar zijn. Ook past de docent de inhoud heel gemakkelijk en effectief aan aan de behoeften van de deelnemers.'

Salvador Almagro Frutos - Microsure

"Erg goed, intensief maar kon het tempo goed bijhouden. Goede aanpak van de 2 modules."

Niels Beekman - Thales